Stagiair Modellering Stresstesten

Het werk van DNB gaat over financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Daar kun jij als stagiair een bijdrage aan leveren. Met behulp van stresstesten brengen we de schokbestendigheid van de Nederlandse financiële sector in kaart. Denk aan de impact van de coronacrisis, maar ook klimaatrisico’s en cyberrisico’s. We gebruiken daarvoor modellen, die we continue verbeteren en verder ontwikkelen. In deze stage ga je met een specifiek onderdeel van deze modellen aan de slag.

Zo doe je dat als stagiair bij DNB
Je verdiept je in de ins en outs van stresstesten, een veelgebruikte tool binnen het risicomanagement in de financiële sector. En een belangrijk instrument voor DNB. Onder begeleiding van een of twee experts werk je aan de verdere ontwikkeling van een specifiek onderdeel van het stresstest model van DNB. Denk bijvoorbeeld aan het beter voorspellen van het effect van een economische schok op de verliezen van banken. Je doet dit vooral door het uitvoeren van kwantitatieve analyses. Op basis hiervan kom je met concrete voorstellen voor het verbeteren van de modellen. De benodigde aanpassingen van de modellen werk je uit en implementeer je (in Matlab) in overleg met het team. De stage kan ook gecombineerd worden met een afstudeerscriptie.

Wat ga je precies doen?

• Je verdiept je in stresstestmodellen in het algemeen en dat van DNB in het bijzonder.
• Je voert kwantitatieve analyses uit met behulp van regressie-, simulatie- en voorspelmodellen.
• Je ontwikkelt en implementeert aanpassingen van het model. Hiervoor is het noodzakelijk dat je kunt werken met Matlab.
• Je maakt (ook voor niet-experts) duidelijk hoe deze aanpassingen het model verbeteren.

Je gaat aan de slag bij de divisie Financiële Stabiliteit en komt terecht in een jong, hoogopgeleid en enthousiast team. Onze 25 beleidsmedewerkers werken intensief samen, met elkaar en met collega’s van andere divisies. De sfeer is professioneel, collegiaal en informeel. Je werkt samen met een klein team van 5 à 6 experts op het gebied van stresstesten. Het team is verantwoordelijk voor de ontwikkeling van modellen, het uitvoeren van de stresstesten en het rapporteren over de uitkomsten.

DNB volgt het thuiswerkadvies van het RIVM. Wanneer de maatregelen het toestaan werken we deels op kantoor, deels thuis. We hanteren daarbij een 50-50-richtlijn. We komen met name naar ons kantoor in Amsterdam om samen te werken en elkaar te ontmoeten. Natuurlijk zorgen we dat je ook thuis uitstekend kunt werken met laptop en een goede thuiswerkplekinrichting.

Je toont initiatief en leert snel. Je bent effectief en prettig in de samenwerking, maar kunt ook goed zelfstandig werken. Je werkt nauwkeurig en hebt doorzettingsvermogen.

Waar zijn we verder nog naar op zoek?

• Je bent een wo student econometrie, (financiële) economie of een andere kwantitatieve richting, in de masterfase van je studie.
• Je kunt werken met Matlab en hebt ervaring met (statistische) programma's als Python, R en Stata.
• Je beschikt over goede schriftelijke en mondelinge vaardigheden in het Engels.
• Je bent beschikbaar vanaf december 2022 voor een periode van minimaal 3 maanden. De exacte periode en duur is in overleg.

Een stage midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever in Amsterdam, die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. Onze mensen zijn gedreven en betrokken bij hun werk binnen een maatschappelijk context. Wij zien een diverse en inclusieve werkomgeving als één van de voorwaarden om als organisatie succesvol te zijn en onze doelstelling te blijven bereiken. Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen.

• Een stagevergoeding van € 570,-- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek.
• Als je geen studentenreisproduct hebt ontvang je een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer.
• Een 36-urige werkweek met variabele werktijden, je kunt bijvoorbeeld 4 dagen van 9 uur werken.
• Toegang tot interne cursussen, workshops en sportfaciliteiten.
• Een laptop en flexwerkplek.
• Je kunt je aansluiten bij JongDNB, de vereniging voor en door jonge medewerkers van DNB. JongDNB verzorgt inhoudelijke en sociale activiteiten, denk aan studiereizen, lunchseminars en maandelijkse borrels. Een geweldige manier om een netwerk op te bouwen binnen DNB waar je ook later in je professionele carrière nog veel plezier van zult hebben!